Outdoor Grup Dinamikleri

Eğitimler

“Outdoor Grup Dinamikleri” programlarında temel hedef; firma çalışanlarının kurum aidiyetlerini pekiştirmek, bireysel motivasyonlarını sağlayarak ekip performansını artırmak, kendini tanıyan ve yönetebilen ekipler oluşturmak, iç ve kişiler arası iletişimi geliştirmek, nihai olarak da şirket verimliliğini artırmak noktasında olumlu aşamaları geliştirmektir.

Program süresince, normal çalışma ortamından farklı koşullarda birbirine bağımlı olma ve güvenme zorunluluğu; ekip üyelerinde saygı ve karşılıklı güven duygusu oluşturmakta ve pekiştirmekte, bu şekilde oluşan yeni duygusal platformlar; çalışanların iş yaşamlarında kurdukları ilişkilere çok farklı boyutta yansımaktadır.

“Ekip özelliklerini” taşımak veya geliştirmek üzere yürütülen eğitimlerde, güven geliştirmek ve ekip performansını belirli bir uyum içerisinde artırmak üzere yapısallaştırılan aktiviteler, deneyimli eğitimcilerin yönlendirmeleriyle uygulanmaktadır.

Outdoor Eğitimler; motivasyon, ikna kabiliyeti, kendine güven, karar verme, yaratıcılık gibi pek çok özelliğin ” öğrenilebilecek ” beceriler olduğunu irdeler ve görmemizi sağlar.

Program Özelliği: Aşamalandırılmış aktiviteler ile değişen durumlarda başarı endeksli sonuçlar üretilmesi için destek ve güven unsurlarının yaratılması ancak bunu gerçekleştirirken, kişilerde farkındalık yaratmak üzere paylaşımlarla bezenmiş eğitsel ve motivasyonel bir sistemdir. İletişim, ekip çalışması, kişiler arası ilişki geliştirme, yaratıcılık ve çözüm odaklılık gibi başlıklar motivasyonel yöntemlerle; grubun ihtiyacına göre revize edilmektedir.

“Outdoor Grup Dinamikleri Programları” kapsamında aşağıda belirtilen başlıca eğitim programları yürütülmektedir.