İşveren Markanız Ne Söylüyor?
İnsanla çalışıyorsanız, en yüksek performansı elde etmek ve bağlılıklarını artırmak için onları motive etmek ve kurumunuzda sıkı bir ekip ruhu yaratmak durumundasınız… Aylin TONGURLU DURSUN Yazdı…
Devamı…
Enneagram ile İçgörü Kazanmak!
Enneagram, bireylere, gruplara ve şirketlere derinlemesine bir bakış açısı sunan kökü çok eskiye dayanan ve bugün dünyada kullanımı her geçen gün artan bir kişilik profilleme metodudur… Uğur YILDIZ Yazdı…
Devamı…
Değişim Yönetimi Nereden Başlar?
Bu sürece başlamak için “şirket evliliği”, “halka arz”, “yeni yatırımlar” vb. gibi şartların oluşmasını beklemek çok yanlış. Peki bu değişim yolculuğuna nasıl mı çıkacaksınız, işte yanıtı… Eren ÇEP Yazdı…
Devamı…
Yönetsel Yetkinliklerin Gelişim Süreci
Değişim öylesine çabuk oldu ki, iş dünyası hala bu hıza ayak uydurmaya çalışıyor. Daha katedilecek çok yol var. Tabii ki, bu süreçte yöneten akıl da sıradan bir akıl olmamalı… Engin BARAN Yazdı…
Devamı…
Yeni Nesil Liderlik Mi?..
Bir kavram olarak “liderlik” Android işletim sistemine, “Yeni nesil liderlik” ise “sürüm” e benzetilebilir mi? Her geçen gün kendini yenileyen ve koşullara adapte olabilen bir sürüm.
Canan COŞKUN Yazdı…
Devamı…
Oyunların Geliştirdiği Yetkinlikler…
Eğitim ve atölye çalışmalarında simülasyona dayalı oyunları ve strateji oyunlarını kullanmak için oldukça iyi nedenlerim var…
Birsen Durhan SELEK Yazdı…